Einstakt tækifæri fyrir þau sem búa yfir hugrekki til að horfa inn á við og eru tilbúin í faglega
og krefjandi þjálfun þar sem unnið er markvisst að persónulegum vexti í leiðtogahlutverkinu!
|
Aðgerðamiðað fræðslu- og færninámskeið þar sem þátttakendur vinna markvisst að því að styrkja eigin leiðtogafærni með því að efla tilfinningagreind sína.
Námskeiðið er samansett af fræðslu um leiðtogafærni & tilfinningagreind og mikilvægi tilfinningagreindar í hlutverki leiðtogans. Þátttakendur fá greiningu á sinni tilfinningagreind og samhengi hennar við eiginleika umbreytingarleiðtogans. Nemendur vinna síðan með nýja þekkingu á eigin leiðtogafærni og tengja við núverandi áskoranir í starfi. Hér er um að ræða persónulega þjálfun, stuðning og hvatningu við að tileinka sér þá eiginleika umbreytingarleiðtogans sem styrkja mest og valdefla hvern þátttakanda í raunaðstæðum. Unnið er með EQ-i 2.0 greiningartækið á tilfinningagreind. Líkanið var upphaflega þróað til að greina hvaða persónueinkenni hefðu mestan skýringarmátt á velgengni hermanna á átakasvæðum. Síðar hefur það verið aðlagað að áskorunum stjórnenda og leiðtoga í starfi. |
Ávinningur!
|
Fyrir hverja?Því betra samband milli stjórnenda og starfsfólks, því skilvirkara er allt vinnuumhverfið. Rannsóknir sýna fram á að tilfinningagreind stjórnenda eykur helgun starfsmanna.
|
Fyrirtæki geta keypt námskeið fyrir stjórnendur sína eða deildir.
Það getur bæði verið fjárhagslega hagkvæmara og
unnt er að aðlaga námskeiðið að áskorunum og aðstæðum fyrirtækisins.
Námskeiðið er þríþætt:1. Persónugreining
Svara þarf rafrænni greiningu um tilfinningagreind. Alls 133 spurningar. Þátttakendur fá sína skýrslu senda fyrir námskeiðið og þurfa að kynna sér vel. Skýrslan gefur upplýsingar um tilfinningagreind og leiðtogafærni viðkomandi. Sjá dæmi um yfirlitssíðu hér til hægri. 2. Staðarnám Fræðsla um tilfinningagreind og eiginleika umbreytingarleiðtogans. Fræðsla og þjálfun þar sem nemendur vinna með sína greiningu og þá eiginleika sem þau vilja efla. Lengd 8,5 klst. 3. Eftirfylgni Sambland af áframhaldandi fræðslu og þjálfun þar sem þátttakendur vinna með þá leiðtogafærni sem þau vilja efla og tileinka sér. Þessi hluti fer fram á Teams en ef þátttakendur vilja er möguleiki á að hittast í persónu. Þetta eru hóptímar. Lengd 3 x 1,5 klst. Óski þátttakendur eftir einkatímum í framhaldi af námskeiðinu þá eru slíkir tímar á afslætti. |
Næstu námskeiðEkkert opið námskeið er skipulagt eins og er.
Námskeiðið hentar afar vel sem þjálfun fyrir stjórnendur, og sem hluti af arftakaáætlun. Þegar fyrirtæki kaupa þetta námskeið til sín þá er nálgunin sniðin að þörfum hverju sinni. |
Verð:Í lausasölu er verð fyrir hvern einstakling kr. 174.500,-
Þegar fyrirtæki eða hópar kaupa námskeið til sín þá er veittur hópafsláttur. Afslátturinn sem er veittur getur verið mismunandi og tekur mið af fjölda, veitingum á námskeiðinu, staðsetningu og ramma námskeiðsins. Gert er verð og verktilboð í þetta námskeið. |
Hversu magnað er að geta eflt eigin tilfinningagreind?
Hvernig myndi henta þér best eð efla þína?
Átt þú rétt á styrk?
Flest stéttarfélög hafa menntastyrk sem félagsmenn geta sótt um námsstyrki
til faglegrar menntunar eins og þetta námskeið er. Styrkir eru oftast veittir
að stórum hluta eða öllu leiti. Kannaðu málið hjá þínu stéttarfélagi!
Einnig geta flestir vinnuveitendur sótt í sambærilega sjóði.
Ekki er úr vegi að kanna slíkt hjá þínum vinnustað.
Flest stéttarfélög hafa menntastyrk sem félagsmenn geta sótt um námsstyrki
til faglegrar menntunar eins og þetta námskeið er. Styrkir eru oftast veittir
að stórum hluta eða öllu leiti. Kannaðu málið hjá þínu stéttarfélagi!
Einnig geta flestir vinnuveitendur sótt í sambærilega sjóði.
Ekki er úr vegi að kanna slíkt hjá þínum vinnustað.